②工人：松散的零工，有活就去干，没活的时候，勤快的就路边蹲、懒散的就家里蹲。

③装修公司：门槛极低，因为工人是临工，有项目就叫上工人开干，赚钱了继续大干，亏本了就跑路。

④装修标准：装修是手工活，基本没有什么严格的标准，全靠工人手艺。

在套餐装修公司最常见的套路——用大品牌的最低端型号产品来吹嘘；或是只标品牌不标型号一看报价表全都是品牌货，其实就是最低端的型号（或专供款：网上挂个很高价没人买的型号），实际给你用的，你拿去专卖店随便跟最便宜的款式比，明眼都能看出差距的。

装修公司几乎没有自有工人，全是外包。绝大多数装修公司，哪怕规模再大，他们的施工项目都是外包的，我有个亲戚以前就是在某大型装修公司做“项目经理”的，他与装修公司的合作模式是——装修公司把施工项目转包给他，然后他自己再去找熟悉的工人来做，他自负盈亏。连项目经理都是外包的，更何况是普通工人呢？装修就是游击队主导的市场，所以装修效果纯粹看项目经理人品与他手底下的工人资源。

装修公司现状：毕业生可任设计师，销售业绩好，一年升总监。在装修公司中，基本真正做设计师的设计师已经绝种了，因为装修公司的设计师是按签单业绩发提成的，所以工作重心就是找客户与签单；现在市场上有很多独立设计师、设计工作室崛起，正是因为装修公司里面没有“真·设计师”的立身之所，装修公司需要的是销售型设计师，不是做设计方案画设计图的纯设计师。
因为销售型设计师不做设计（或者说经验不足、精力有限），所以我现在遇到很多装修到一半找外援的业主，开工前压根就没设计方案，或者设计方案存在严重的bug，根本就无法实现的。

如果不确定是否选择的话，定金不要轻易交，因为定金是不能退的。

你放假的时候抽空去逛建材、家具市场的话，会发现每个店铺都在搞活动，店员都说是活动最后一天，过了今天就没优惠了，其实这是一种逼单的销售手段。你给了定金就失去了选择权，后面看到有更好的选择，就要损失定金或妥协选择了。

千万不要刚签合同付50%，啥也没干就大几万、十几万给了，万一跑路了你就要欲哭无泪了！在装修这个鱼龙混杂的市场中，记住一句话——“钱在谁手上，谁就是大爷。”